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银河证券营业部负责人待遇
1、中国银河证券工资待遇，在职朋职业圈上已有59位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国银河证券平均工资为5406元/月，其中50%的工资收入位于区间3000-4000元/月，12%的工资收入位于区间4000-5000元/月。
2、银河证券属于央企，待遇福利都非常好。银河证券的工资待遇集中在3000到5000之间，应该说在整个金融行业来看的话，工资水平不算高。但是由于银河证券是国企，五险一金交的多，还有各种津贴、奖金等补助，福利待遇非常可观。
3、虽然工资待遇集中在3000到5000之间，但在金融行业来看，工资水平不算高。但由于银河证券是国企，五险一金交的多，还有各种津贴、奖金等补助，福利待遇非常可观。
证券公司正式编制人员的待遇到底是多少?福利有哪些?有什么发展??_百度...
1、待遇和福利包括很多内容。与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。
2、北京中信证券正式员工待遇怎么样 客户经理的话底薪1200+200（花费）+200（饭补），其他都是提成，任务不难过，但是现在公司的提点越来越低了，而且是流动性那种。
3、中信证券工资待遇不错的。根据网友分享统计，中信证券平均工资为7755元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中信证券年终奖平均41880元。
4、固定工资一般是30w+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在，科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。投资银行部：主要从事证券发行和承销业务。
5、根据猎聘，该公司待遇不错。申万宏源证券有限公司在编正式员工，签订正式劳动合同。有竞争力的年度薪酬标准、五险一金和创收奖金体系，良好的公司福利，享有带薪年假。提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训。
